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用人单位不按照公开招聘方案公告实施怎么办?

公开招聘工作人员后,招聘单位一直没有按照招聘方案给发放工资和待遇,也没有缴纳保险。很长时间都低于最低工资标准,更别说招聘方案承诺的工资待遇,五年起了,能向用人单位或其他部门提出哪些合理诉求呢?还是只能不想干自己走人,得不到任何补偿呢
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