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在职8年单位不交社保,现在退休要我自己补交

我妈妈在本地幼儿园上班,大概有8年时间了,2016年4月50满岁要退休了。和幼儿园也没有劳动合同,每月工资是打卡的。8年都没给我妈妈交过社保,任何保险都没交过,现在临近退休,我们想要交社保,幼儿园说让我们自己交,要补的话要交12W。如果50岁单位不要我妈,这笔社保费用怎么处理?我们能获取多少补偿?
律师回答1条律师回答
  • 点法网律师
    第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 你们可以申请劳动仲裁,要求他们补缴社保。

    2016-01-19

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